4. sesión: en esta cuarta sesión se abordara desde la técnica imaginación racionalemotiva, aquí se le pide al sujeto que imagine acciones hechas de manera correcta, en este caso como el sujeto presenta una inadecuada normatividad lo que se haría es que imagine acciones como cumplir normas, tareas y que las personas se sientan orgullosas del sujeto, también se puede pedir que imagen socializando con otras personas, contándole sus vivencias para que así tenga como una buena proyección de espontaneidad, así mismo se le puede decir que se imagine estando en un lugar tranquilo y relajado entre otros ejercicios de imaginación que favorezcan conductas más adaptativas. Test de personalidad 16PF-5. Ediciones La información presentada en este informe es el resultado de la corrección y posterior análisis de las respuestas dadas por el propio sujeto evaluado. Rodriguez, A. Así también como el estudio de otros factores como el liderazgo, https://psicometricas.mx/blog/wp-content/uploads/2021/09/logotipo_psicometricas_blog.png, https://psicometricas.mx/blog/wp-content/uploads/2020/04/diseo-sin-ttulo-23-e1586402059327.png, Automatiza tus Recursos Humanos, Enfócate en la Experiencia Laboral, Consejos Para Gestionar Empleados No Motivados, Consejos Para Atraer a los Mejores Candidatos. Ejemplo de informe Evaluación psicológica a través de Internet y portaba un reloj dorado, zapatillas blancas y medias del mismo color, utilizaba una Desarrollo de la práctica sobre la aplicación del 16FP forma C En las secuencias de la clase coche, destacamos el caso particular de la secuencia Drift, en la cual ambos enfoques muestran un comportamiento muy similar, a diferencia de las 3 secuencias restantes. Reviews on Videospielhalle in Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany - RetroGames, Spiel-Center Fun City, Spiel Treff, Joker Spielcenter, City Play Spielcenter, Spiel-Center Jack Race, Mustafa Telli, Multiplay-Gast und Spielstätte, Multiplay Gast- und Spielstätten, Spielcenter West Hoy estamos tristes por el resultado, por no haber alcanzado todos los objetivos que nos habíamos marcado. A menudo es reconocida como una persona objetiva y poco emocional. Lugar de Nacimiento : San Miguel 3. Q3 perfeccionismo Flexible, tolerante con el desorden o las faltas. todo momento comunicándose siempre ante cualquier duda o inquietud Fecha de Nacimiento : 08/06/   No es conocida como una persona de tipo autosuficiente, ni tampoco como dependiente de los X Tensa, energica, impaciente, intranquila. 5. sesión: en esta última sesión se empleará la técnica de entrenamiento de habilidades sociales con el propósito de que el paciente mejore aspectos disfuncionales; en esta sesión se dejara unas tareas para que realice en casa como lo son las lecturas de libros de auto ayuda, es importante que en esta sesión se deje por escrito la relación de seguimiento una vez al mes para ver su evolución. En primer lugar, muchas personas preguntan “¿quién está en lo cierto?”. NOMBRE (S): Datos complementarios de la etapa educativa El evaluado en el transcurso de su crecimiento educativo, ha perdido el grado 1º 2 veces, por tal motivo fue cambiado de colegio y es en el cual se encuentra estudiando actualmente su proceso ha sido regular puesto que ha perdido materias en cada uno de los grados transcurridos a pesar de esto ha superado cada uno de los cursos, en el presente se encuentra en 10º grado pero dado los problemas ocasionados por la situación actual en el país y que el evaluado no consta con internet y tampoco las herramientas tecnológicas no se le ha sido fácil cumplir con sus responsabilidades académicas. ILDEFONSO VELAZQUEZ IBARRA” CLAVE C.T. EDAD: 30 años SEXO: femenino - F Animación Formulación de hipótesis: Después de realizar una observación minuciosa se puede hipotetizar que el sujeto evaluado al ser una persona extrovertida, alegre y además despreocupado puede que obtenga puntuaciones altas en confiado, seguro, tranquilo, abierto, impulsivo, soñador y por ende posibles puntuaciones bajas en tímido, dominante, escrupuloso esto en cuanto a características de la personalidad. DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd, 0% found this document useful, Mark this document as useful, 0% found this document not useful, Mark this document as not useful, Save ejemplo de informe de La Prueba 16 PF For Later, En los resultados de los 16 factores de l, tensión se ubican próximos a ser altos, junto con los de, una persona centrada en el trabajo, que gusta que la tarea sea cumplida de manera. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Animosa, espontánea, activa , entusiasta. Este cuestionario cuenta con 185 ítems, los cuales se responden a través de dos tipos de respuestas . Dominante, segura de sí misma, obstinada. Esta escala del 16 PF indica la capacidad de apertura mental o el respeto a los modos de hacer tradicionales. Finalmente, el joven muestra respeto en todo momento con poca Matriz Foda 05 III. Primera Parte: Yo pienso que Manuel es un chico tranquilo seguro de sí mismo y con su evaluación de manera eficiente sin problema alguno. puede ocurrir dentro de él, superar sus miedos internos y mejorar como persona FECHA DE ELABORACIÓN: Febrero 2007 - G Atención a las normas Sorry, preview is currently unavailable. Privada, calculadora, discreta que no se abre. Los factores principales o de primer orden reflejan de una manera amplia y específica los distintos rasgos de la personalidad. Religión : Católico Por tal motivo, en este diplomado se conjugan los aspectos teórico- práctico del psicodiagnóstico con el que se pretende avaluar el funcionamiento y desarrollo emocional en el niño y adolescente, para poder comprenderlo como persona integrada. X Perfeccionista, organizada, disciplinada. Persona abierta, afectuosa, sereno, reposada, participativa. FECHA: 26 de mayo de 2007 Examinador : Jerson Novaro Gamarra Lingán . ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ NOMBRE FECHA DE NACIMIENTO FECHA DE LA PRUEBA EDAD (AÑOS/MESES/DIAS) SEXO : Caso Ilustrativo : 15-01-1985 : 23-10-2011 : 26/9/8 : MASCULINO PUNTAJES OBTENIDOS ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ESCALA P.BRUTO P.STANDAR CLASIF. L vigilancia Confiada, sin sospechas, adaptable. Presenta un mediano grado de control sobre los demás. No es conocida como una persona de tipo autosuficiente, ni tampoco como dependiente de los demás. [email protected] All rights reserved. Eneagarama las 9 tipologías sus cara factoría ricas caminos de integración y desintegración cuestionario para descubrir tu tipología base. II. Enviado por Marcos Ticlayauri Reyes  •  25 de Julio de 2022  •  Informes  •  869 Palabras (4 Páginas)  •  19 Visitas, Evaluación de personalidad para la práctica del curso de Pruebas psicológicas II. Manuel es de piel trigueña con ojos marrones, pelo negro y ondulado, con Cada una de las partes de la prueba se calificará de 0 a 10 puntos; la nota final de la prueba será el 80 % de la media aritmética de ambas partes, siendo la máxima puntuación la . descartando todas sus dudas y así estar seguro de lo que está realizando. ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ LOGRO 11 41 PROMEDIO DEFERENCIA 11 49 PROMEDIO... ...la columna de la derecha el número que corresponda de acuerdo a la siguiente escala. FECHA DE EVALUACION: duración de la evaluación 5 encuentros 2 | De acuerdo | - 8 dias Sexo: Femenino Curso: Universitario Prueba administrada: 16 FP (A) Fecha de la prueba: 12-Mar-2011 Motivo de la prueba: Practica Psicologica Realizado el analisis primario de la prueba administrada se puede decir que la . Colección Objetos y Materiales Docentes (OMADO). EVALUADOR: Ruby Esperanza Núñez Villanueva Decatipo 5- Intermedio Factor L (Vigilancia). JULIO CESAR SILVERIO Edad... ...Colombia nasofaríngeo, el resultado de la prueba es NEGATIVO. ESCALAS DE CONTROL Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Universidad Privada del Norte, utilizando la prueba psicológica 16 PF, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Matemática para Ingenieros I (100000G10T), Calculo avanzado para ingenieria (100000I19N), Matematica para Ingenieros 1 (I06N: 09877), Introduccion a la Ingenieria Empresarial (FC-IEM1), Contabilidad gerencial y de costos (9349), Ciencias Sociales y Filosofía (Educación), Seguridad y salud ocupacional (INGENIERIA), Diseño del Plan de Marketing - DPM (AM57), Diseño Geométrico de Carreteras - James Cárdenas Grisales 2019 0204 231324, Desarrollo Afectivo, Social, Personalidad en la Adultez Temprana, U1 S2 Material de trabajo 4 La Patria Nueva, Preguntas y respuestas neurologia 140410181728 phpapp 01, PC4_IMI_2020-VERANO ALEXANDRA SOLUCION.pdf, 314435275 Caso Compania de Lejia Peach Centrum, Guías D Neuro - Apuntes semana 1 a semana 15, Informe Psicologico Leo- TEST DE LA Familia, PAE EN TBC - Trabajo para estudiantes de la escuela de enfermería sobre TUBERCULOSIS PULMONAR, (AC-S09) Semana 9 - Tema 1- Tarea - Esquema de ideas y plan de acción, S01.s1 - (ACV-S01) Cuestionario Laboratorio 1 Introducción a los materiales y mediciones Quimica General, Argumentos A Favor DE LA PENA DE Muerte( Editado), S03.s1 - Evaluación continua Matematica PARA Ingenieros I (16015), PA1- MF - Producto Académico 1 de Matemática Financiera, (ACV-S01) Laboratorio N° 1 Estructura del Átomo, Tu habla que yo te leo Jose Luis Martin Ovejero, Ensayo-Quién soy yo - Ensayo sobre tu autoidentificación, Cuadro comparativo entre la celula eucariota y procariota, Informe DEL Monigote Y DEL Animal QUE NO Existe -convertido, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. http://hdl.handle.net/2445/54766, Apuntes de GRAFOLOGIA (Extraído de una publicación de Internet, Qué tipo de líder eres tú - G. Lapid-Bogda-FREELIBROS.ORG.pdf, TEST DE ZULLIGER Aplicado al ámbito laboral, Clásico 2.0 Respondent Name Your Trusted Source for Everything DiSC and DiSC Classic Online and Paper Profiles, Antecedentes: Este medidor de desempeño cumple, RESUMEN DEL DSM-IV MANUAL DIAGNÓSTICO Y ESTADÍSTICO DE LOS TRASTORNOS MENTALES, ENEAGRAMA LAS NUEVE FORMAS DE TRABAJAR APRENDE A USAR EL ENEAGRAMA PARA DESCUBRIR TUS TALENTOS NATURALES, MANUAL ABREVIADO DEL CUESTIONARIO 16 PF -5. ALUMNO: Domicilio : Jr. Jacarandá 338 6. FACTOR A: AFECTOTIMIA RESULTADOS: [pic 1] ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS: Universidad de las Fuerzas Armadas de Ecuador, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, Epistemología Y Metodología De La Investigación, Etica de la Ingeniería (Etica, Carrera de Minas), Ubicuidad e integración de tecnologia movil en la innovación educativa, rehabilitacion fisica (rehabilitador fisico), Didáctica de la Lengua y Literatura y nee Asociadas o no a la Discapacidad (PEE03DL), Investigacion Ciencia y Tecnologia (CienciasGenerales), Etapas DEL Método Estadístico cuadro sinoptico, Info parcial 2 - autoevaluaciones nivelación, Acuerdo Ministerial MDT 2019 375 Directrices para la optimización de gastos de personal en la modalidad de contrato de servicios ocasionales, Consagración a San José by Donald H. Calloway (z-lib, Manual-Dfh-Koppitz - Nota: Dibujo de la figura humana en niños, cadena de suministros de la automotriz toyota y toda su trayectoria, 10 Septiembre 2018, preguntas y respuestas, Comparto ' Prueba Diagnóstico Noveno CON Preguntas Final' con usted, Noveno Examen Estudios Sociales II Quimestre, 2 do parcial - resumen de todas las clases vistas del periodo 2021-2022 en el primer semestre, Linea de tiempo de las etapas del desarrollo humano, Grammar Exercises Willwon´T Homework Unit 1 Booklet leven 4, Write a composition about what you will, may, or might do in this 2022, Mapa Mental Sobre La Dinámica interna de los nutrientes Nutrición Vegetal UTB, LAS Regiones Naturales DEL Ecuador DE Realidad Socioeconómica UTB, Investigacion Sobre LOS Schizomicetes Microbiologia, Fertirrigación 5to semestre Nutricion Vegetal UTB, Past Simple Form Other Verbs - Mixed Exercise 2, Pdf-ejercicios-resueltos-propiedades-coligativas compress. E Dominancia Deferente, cooperadora, que evita conflictos. Además dedico este trabajo a mi familia que han sido sacrificados…. RELIGIÓN: “HISTORIA DE LA EVOLUVION DEL TERMINO DE LA EVALUACION PSICOLOGICA Respetado doctor Celeita. Le gustan las ocupaciones que exijan contactos con la gente y las, La persona que puntúa alto tiende a ser socialmente atrevida, dispuesta a intentar nuevas, cosas, espontánea, de numerosas respuestas emocionales, este atrevimiento l, Do not sell or share my personal information. Desarrollo P Sicomotor EN LA Pubertad Y Adolescencia, Minimental test - Guía de la aplicación del test, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023, EDAD: RESULTADOS PREVISTOS - PROYECTO DE MEMORIA PARA LA VERIFICACIÓN DEL TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITA. . Me caracterizo por ser una persona que trabaja en equipo, con iniciativa, orientada a los resultados . Academia.edu no longer supports Internet Explorer. ¿Estás buscando las plantillas de microsoft word Tener Personalidad ? Su vestimenta es acorde a la estación y en buen estado de conservación, del mismo modo con su aliño personal. Tendencia a la inseguridad, tensión e inestabilidad de tipo emocional. 4.3. Esto podría ser porque el candidato contesta de forma azarosa, pero no hay que perder de vista el análisis de las respuestas independientemente y la reciprocidad con la totalidad del test. Test de personalidad 16PF-5. Decatipo 9,6- Elevado INFORME DE EVALUACIÓN DE 16PF DATOS GENERALES Nombre : M. A. S. S Edad : 19 años y 10 meses Fecha de nacimiento : 29/07/2002 Grado de instrucción : Universitario Fecha de evaluación : 14/06/2022 Nombre del examinador (a) : M. M. T. R MOTIVO DE LA CONSULTA Evaluación de personalidad para la práctica del curso de Pruebas psicológicas II abierta y dispuesta al cambio. Decatipo 3 - Levemente disminuído. Nombre : Factor Q1 (Apertura al cambio). 1. Las tres escalas de control del 16 PF-5 pretenden poner de manifiesto la relevancia de los datos aportados por el cuestionario. Capacidad de trabajo bajo presión y orientación al logro, actitud positiva, manejo aplicación y calificación de pruebas como: Wartegg, IPV, 16PF, Monedas 1 y 2, Gestión 360°,frases incompletas, ortografía; entre otras, entrevista por competencias, elaboración de informes de selección de personal, recursiva para realizar reclutamiento . Psicóloga Bilingüe con experiencia en procesos de selección, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y capacitación de personal en habilidades blandas como empatía, manejo de emociones y comunicación asertiva. siguiente: Manuel tiene una actitud bastante positiva, es decir, es seguro de sí mismo 3. sesión: en esta sesión se trabajará mediante la técnica de modelado la cual consiste en hacer que el sujeto tome como referente a una persona modelo al cual admire para que así tomar aspectos relevantes que quiera el sujeto con el fin de que imite esas conductas, cabe mencionar en que sebe detectar que pensamientos y conductas le gustaría sumir. La puntuación obtenida se calcula a partir de plantillas, en las cuales se tiene en cuenta el valor de cada uno de los ítems, contando con alrededor de entre diez y catorce por factor. Persona con pensamiento de tipo racional. ocasiones puede ser independiente y escéptica. Suele ser una persona muy controlada socialmente a nivel de sus emociones. OCUPACIÓN: Medico G…. PROFESION : Estudiante quinto semestre /Universitario Practica, con los pies en la tierra, realista. Condiciones generales: • Respetar los principios de redacción de informes, Fecha de nacimiento        :        29/07/2002, Grado de instrucción        :        Universitario, Fecha de evaluación        :        14/06/2022, Nombre del examinador(a)        :            M. M. T. R. Inventario de Personalidad 16PF de Cattell. FECHA DE NACIMIENTO: Independiente, crítica, polemiza, analítica. Modelo De Informe De 16Pf. Ocupación : Profesora Seguimiento Para constatar si la intervención realizada fue de eficacia para que la persona evolucionara presentando mejorías a nivel, emocional, conductual y psicológico se implementaron una serie de preguntas y ejercicios al finalizar las sesiones, esto con el fin de verificar si el proceso realizado ha sido de ayuda para la persona y así valorar si es necesario seguir o detenerlo, o si es necesario hacerle una serie de ajustes. Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, OCUPACIÓN: Estudiante de psicología. Contexto y modalidad de diagnóstico: Es importante aclarar que el contexto es netamente de formación académica, mientras la modalidad es bajo la constitución de aprendizaje, lo que implica la posibilidad de que el diagnostico no sea veraz puesto que esto se trata de un ejercicio académico. ¿Cómo se califica el test 16PF? Para evaluar el proyecto sin necesidad de leerlo todo, es determinante que se haga un informe de resultados. El Cuestionario Factorial de Personalidad, 16PF-5, es un instrumento de medida de espectro amplio de personalidad tiene como finalidad la apreciación de dieciséis rasgos de primer orden (o escalas primarias de personalidad) y cinco dimensiones globales de personalidad (antes factores de segundo orden). Persona con características de personalidad relacionadas con la extroversión. Barrio Se encuentra en el medio de ambos polos. PROCEDENCIA : Popayán Decatipo 2- Disminuido ESCALAS1- Estilo de respuesta: La función es asegurar la fiabilidad y validez de los datos obtenidos por el consultante. Es muy dada a las labores sociales y humanitarias. Cada uno de los 16 factores de personalidad es como una pieza que conforma nuestra manera de ver el mundo y de comportarnos en la sociedad. está llevando de manera eficiente sus estudios con buenas calificaciones y que eso Presenta adaptación de tipo social en un nivel medio. Del mismo modo, fue aplicado el Cuestionario de Valores & Antivalores VALANTI, elaborado por Octavio Escobar Torres, con la finalidad de obtener información acerca de las preferencias valorables del sujeto evaluado que son de gran importancia en los procesos de desarrollo de potencial (Escobar, 1999). A parte de esto, existen otros factores que indicaron que tenían cierto grado de relevancia dentro de la estructura del sujeto, como lo son por ejemplo el factor H (espontaneidad), definiéndolo como una persona algo tímido y en ocasiones un tanto disperso, también esta el factor A (afectividad), donde el sujeto es caracterizado por ser reservado, lejano, critico, retraído, rígido, tiende a mostrar baja ética social, el siguiente es el factor Q2 ( adhesión al grupo) indicando que es muy autosuficiente lo que puede desviarlo éticamente al apartarse del grupo, por otro lado, el sujeto mostró buenas puntuaciones en el factor Q1 (pensamiento conservador) dejando evidenciado que muestra un equilibrio entre ser critico de las ideas y ser conservador, además se encuentra el factor E (dominancia) donde es posible identificar que el sujeto tiene la suficiente flexibilidad para ser equilibrado entre sumisión y dominancia, por último se encuentra el factor M (practicidad) que deja ver que el sujeto se muestra equilibrio entre ser soñador y ser practico. 5 | Totalmente en desacuerdo | Comprobación de hipótesis: después de realizar el adecuado análisis de resultados, se puede comprobar que las hipótesis planteadas anteriormente no son confirmadas en su totalidad, por lo tanto, es posible rechazar algunas de las expuestas, es así como se evidencia que la hipótesis que mantiene que el sujeto tendría buenas puntuaciones en despreocupados es confirmada, ya que concuerda con el factor G (normatividad), además también se evidencia una relación entre la característica hipotética de soñador con el factor M (practicidad), en cuanto a las demás se identifica que no es una persona extrovertida porque las puntuaciones indican que es tímido, retraído, poco social, no es una personal segura debido a sus miedos e inseguridades. Datos relevantes en el ámbito familiar: El evaluado tiene 1 hermano y 3 hermanas, actualmente se encuentra viviendo con su mama, papa, el tercer hermano y la hermana menor, su ambiente familiar es buena, la relación con los hermanos mayores es muy buena, aunque con la menor constantemente hay discusiones, a pesar de esto saben sobrellevar su relación como hermanos. - En las pruebas para ingresar (ficha medica, físicas, académicas) que fueron fuertes pero logro salir bien - En el curso dice esforzarse en las materias y apegarse a las normas, siempre esta esmerándose porque el estudio es lo que da estabilidad . la administración de los test de personalidad 16PF y MMPI-II, así como su posterior traducción en informe clínico. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL BARRANCABERMEJA 2021 EJEMPLO DE INFORME DE RESULTADOS TEST 16PF. Abierta al cambio, experimental, analitica. X Atenta a las normas, cumplidora, formal. No califica como persona con resistencia al cambio aunque tampoco se puede describir como Edad : 15 Bogotá, Colombia: PSEA, ltda. Learn how we and our ad partner Google, collect and use data. PRUEBAS DE APTITUDES E INTERESES II MI (manipulación de la imagen) destapa el intento de la persona de ofrecer... ...INTERPRETACION TEST 16PF NOMBRE : xxxxxxxxxxxx - tareas. Apacible, buen nivel de autoestima, flexible. EDAD : 25 años 1.1. Su comportamiento suele presentar ausencia de tensión nerviosa. En cuanto a la administración de la prueba, se muestra curiosa y ansiosa por las respuestas que vaya a preguntársele, Se centro en su prueba, dejando de lado su móvil e ignorando los mensajes que llegaban. Perfeccionista, organizada, disciplinada. INFORME DE RESULTADOS TEST 16PF. espontaneidad y a la autenticidad en el trato hacia las demás personas. 1.2. RESULTADOS: El evaluado de 17 aos de edad presenta un nivel alto de puntuacin en Sociabilidad, tambin muestra ser escrupuloso, persistente, . Para elaborar instrumentos que midan la personalidad se han tenido que utilizar diferentes tipos de criterios, como los empíricos o los racionales. Enlace al . manejar las distancias a nivel interpersonal, mostrándose reservada y a menudo desconfiada. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Suele ser desinhibida socialmente. Informe 16 Pf [34m27o6gmen6] Informe 16 Pf Uploaded by: JoséMoralesCollantes October 2020 PDF Bookmark Download This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. Nombre del Padre : Ángel Rodrigo Chuquilin Bazán estudiante será un joven que liderará en sus círculos sociales con su seguridad y Comedidamente, me permito enviar el informe de resultados sobre la prueba CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD PF (16 PF), realizado por la alumna Yelitza Ramírez Ramos de cuarto semestre de Psicología de la Universidad INCA de Colombia, donde solamente se tomo para análisis de resultados, el test de personalidad de... ...INFORME DE RESULTADOS INVENTARIO DE PREFERENCIAS PERSONALES DE EDWARDS (E.P.P.S.) Baremos disponibles. N Privacidad Abierta , genuina, llana, natural. ¿Qué es un Análisis Foda 04 II. Según el psicólogo Cattell, la personalidad está formada por los siguientes 16 factores o rasgos: Afectividad Razonamiento Estabilidad Dominancia Impulsividad Primeramente le doy gracias a dios por la energía y fuerzas que me ha dado para poder completar este trabajo. En el ámbito de la Psicología laboral; el test 16 PF tiene un largo trayecto recorrido de estudios destinados a descubrir los candidatos más idóneos para diferentes tipos de perfiles profesionales como vendedores, pilotos, docentes, entre otros. . Q1 Apertura al cambio Tradicional, conservadora, resistente al cambio. This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. Informe DEL Bender Informe Psicologico WAIS IV Anamnesis adulto final 16PF Manual Interpretaci¢n. El informe debe presentar en forma sucinta los datos del postulante agrupados en la siguiente forma: MOTIVO DE... ...pretensiones, sincero pero socialmente to rpe (Ingenu idad) Seguro de sí mismo, apacible, seguro, complacie nte, sereno (Ade cuación) Conservador, respe tuoso de las ideas establecid as (Conservadurismo) Dependiente del grupo, se adhiere y es un seguidor ejemplar (Dependencia Grupal) Desordenado, incontrolado, flojo, sigue sus propios impulsos (Indiferencia) Relajado, tranquilo, no fru stado, sereno (Tranquilidad) Formulación de interrogantes: • ¿cuáles son sus aspiraciones o ambiciones a nivel personal? Academia.edu uses cookies to personalize content, tailor ads and improve the user experience. Por desgracia, este es el aspecto menos receptivo de la psicología dentro de la investigación, ya que cada teoría desplaza a la anterior. comunicarse conmigo y como llega con los demás, también se notó responsable de Es una prueba de elevada calidad científica, fruto de una larga y cuidada elaboración, y que ha sido contrastada mediante la aplicación a miles de chicos y de chicas. Persona con dificultades a nivel de ansiedad. Cálida, afable, generosa,atenta a los demas. Fecha de aplicación: 10/12/2004 16 PF-5. 2. HISTORIA ACTUAL Tendencia a ser de tipo práctica y centrada. Orientada siempre al trabajo de calidad.  1 | Animo a la gente | 2 | 3. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Con amplias habilidades comunicacionales, trabajo en equipo y un alto potencial de aprendizaje. Decatipo 3- Levemente disminuido Emocionalmente estable, adaptada, madura. Observación de conducta: El sujeto inicialmente demostró una buena actitud de disposición al momento de realizar las pruebas, sin embargo, a medida que transcurría el tiempo se mostraba un poco intranquilo por terminarla, lo cual fue fácil identificar por los movimientos y estiramiento que realizaba durante su ejecución, pese a esto el sujeto culminó adecuadamente las pruebas en un tiempo aproximado de 45 minutos. A menudo no demuestra interés o necesidad por ser aceptada socialmente. obtenido de https://elibro-net.ezproxy.cecar.edu.co:2443/es/lc/bibliocecar/titulos/123825). La persona evaluada es un varón de 19 años de aproximadamente 165 cm, de contextura delgada.  Ejemplo: Factor Q4 (Tensión). X De pensamiento abstracto. Fecha de aplicación: 10/12/2004 Presenta nivel de pensamiento medio.   INSTRUMENTOS PSICOLÓGICOS: Cuestionario de personalidad 16 PF . De acuerdo al test 16 PF de Cattel aplicado a la estudiante de psicología PT de la edad de 22 años, arrojo los resultados que esta persona tiene una puntuación elevada en lo que respecta al factor de la dureza, es decir que este individuo presenta las características de una personalidad dura, firme, inflexible, fría y objetiva, así mismo el puntaje menor que obtuvo en este test fue en dos factores, tanto de aprensión y ansiedad, por lo tanto en su personalidad no se presentaran características como una persona aprensiva, insegura, preocupada, perturbable, con mucha ansiedad. sexo: femenino fecha: 10 escalas primarias DescartarPrueba Pregunta a un experto Pregunta al Experto Iniciar sesiónRegistrate Iniciar sesiónRegistrate Página de inicio Pregunta al ExpertoNuevo My Biblioteca Asignaturas 1 | Totalmente de acuerdo | 4. Edad: 30 3.4. Informe de potencia de sonido y resultados. Motivo de evaluación : DATOS PERSONALES Fecha de evaluación : Objetivos de diagnóstico: en esta oportunidad, se pretende medir los factores de personalidad del sujeto (16PF) por lo que si se obtienen puntuaciones altas se estaría hablando de alguien con un alto interés por lo intelectual, en cambio si las puntuaciones son bajas indican conservadurismo, respeto y tradicionalidad. Posteriormente, se llevó a cabo el análisis de resultados donde se pudo evidenciar que el sujeto obtuvo una puntuación baja en cuanto a la normatividad de valores e indicadores clínicos que permitieron identificar los otros aspectos en los que se debía realizar una intervención al evaluado, por lo tanto, se plasmó un proceso de intervención con el fin de trabajar con el joven de una manera más puntual. Persona con características de personalidad de tipo independiente de los demás. resultados y otras preguntas adicionales en la cual el paciente se sienta satisfecho El resultado final de las mediciones ISO 3744 es el nivel de potencia acústica en bandas de frecuencia para las condiciones meteorológicas en el momento y el lugar de la prueba, calculado en función del nivel de presión acústica promediado en el tiempo de superficie con una corrección para el ruido de fondo, influencia del entorno de prueba y . Los 16 rasgos son: Afabilidad, Razonamiento, Estabilidad, Dominancia, Animación, Atención a las . EDAD: años Se encuentra en el medio de ambos polos. Ciudad: - L vigilancia Informe interpretativo Ella Explorer Introducción 11 julio 2016 2 Introducción Uso del informe Nota: la toma de decisiones basada en la información derivada del 16pf deberá ser llevada a cabo solamente por usuarios del 16pf plenamente capacitados, quienes interpretarán los resultados individuales utilizando su propio criterio profesional. To learn more, view our Privacy Policy. More details Words: 266 Pages: 1 Preview Full text Tendencia a ser de tipo INFORME PSICOLÓGICO DEL CUESTIONARIO DE PERSONAILIDAD 16 PF CATTELL. Selección de variables: La variable a analizar es personalidad y para ello se aplicó el instrumento de 16 pf, así mismo también se suministró la prueba Valanti la cual permite medir y conocer los valores característicos del sujeto. CAPITULO Nº IV Maneja una escala de valores distinta a la de la sociedad en que vive. de 2019 Metodología utilizada: Evolución psicométrica Material utilizado: Entrevista semiestructurada, Aplicación Prueba de personalidad 16Pf . Psicóloga, Magister en Psicología Clínica, Mención Organizacional, de la Universidad Andrés Bello. M Abstracción Practica, con los pies en la tierra, realista. INFORME RESULTADOS -PRUEBA RÁPIDA DIAGNÓSTICA PARA COVID-19 FECHA 11/01/202 3 NOMBRE PREM APELLIDOS SINGH DNI/NIE/PASAPORTE X9732999C . sus estudios secundarios y maneje algunos factores que no pueda expresarse en Suele ser desinhibida socialmente. Decatipo 4- Parcialmente disminuido Q4 tensión Ausencia de tensión nerviosa, relajada, paciente. X Autosuficiente, individualista, solitaria. Una vez terminada la prueba y deduciendo todos los puntos, mi interpretación es la Ronald F. Clayton pensando en cada pregunta que se aplicó, razonando también en ciertas preguntas Por otra parte, en cuanto a la escala de valores tendrá posibles puntuaciones altas en las virtudes como la verdad, amor y rectitud ya que se muestra como alguien amble y solidario. Prueba 16Pf Ejemplo De Informe. 1.   Factor Q3 (Perfeccionismo). Introducción 03 I. Durante toda la entrevista el joven se mostró bastante tranquilo y no presento ningún inconveniente al momento de resolver el test. Edad: 30 Análisis de resultados Prueba de personalidad 16Pf . Uno de los objetivos de las pruebas de personalidad es encontrar y explicar las principales diferencias individuales entre personas en su comportamiento, en base a diferentes rasgos. DATOS DE IDENTIFICACIÓN SEXO: Femenino. HISTORIA CLÍNICA Puede ver que la versión es V3 Access a la instancia normal de 20103. seguridad que lo caracterizaba, además de ello se notó bastante respetuoso al EVALUADO POR : xxxxxxxxxxxxxxx Este test de personalidad de 16 factores (16 PF) es gratis, online y te permitirá obtener los resultados inmediatamente después de realizar el test. 1er Semestre de Contabilidad Factor AX (Ansiedad). Prefiere INFORME DE RESULTADOS TEST 16PF-5 Nombre: Caso Ilustrativo Fecha : 2012-03-13 Sexo: Masculino Edad: 42 Baremo : España Postula a: f DETALLE DEL PERFIL Factor A (Afabilidad). Edad : 47 SEXO: Femenino, CUADRO RESUMEN DE PERFIL - - Escalas Primarias El polo bajo define una persona Decatipo El polo alto define una persona, 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 El examinado, a través de la evaluación, obtiene los siguientes resultados: INFORME MEDICO OCUPACIONAL I. Resumen de la entrevista con el trabajador: El Sr Julio Blanco de 31 años de edad, con domicilio en el Guarataro, GERENCIA EN TIEMPO DE GLOBABILIZACIÓN. sin timidez e inseguridades. Ocupación : Profesor  Finalmente, el estudiante siempre debe seguir sus metas trazadas Presenta adaptación de tipo social en un nivel medio. mucho respeto y valores que lo caracterizan, el porte de estudiante y autoestima en Edad : Tendencia a ser constante en sus tareas. (s.f.). Eneagarama las 9 tipologías sus cara factoría ricas caminos de integración y desintegración cuestionario para descubrir tu tipología base. Emprendedora, atrevida y segura en lo social. Más palabras de oficina sobre Tener Personalidad Descarga gratuita para uso comercial,visite PIKBEST.COM -. demás. Documento de trabajo, TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD (RESUMEN DEL DSM-IV → MANUAL DIAGNÓSTICO Y ESTADÍSTICO DE LOS TRASTORNOS MENTALES, CUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD GUIA PARA LA INTERPRETACION CUALITATIVA POLO BAJO (-) (DECATIPOS 1-2-3) POLO ALTO, Bados, A. y García Grau, E. (2014). chico amable, sociable, con mirada dominante y valores bien trabajados. Disclaimer: All non-English versions of the website contain automated translations or translations submitted by our users.They are not binding in any way, are not guaranteed to be accurate, and have no legal effect. Procedimiento de recogida de datos: Para la recogida de datos se realizó una entrevista con el sujeto, el cual se realizaron una serie de pregunta que permitiera acaparar lo concerniente a los datos personales, no obstante, también se utilizaron unos instrumentos con el fin de obtener la información para hacer la respectiva evaluación, diagnóstico y conclusión. 19. By using our site, you agree to our collection of information through the use of cookies. Nombres y Apellidos : Juana Saltitopa Persona que difícilmente se comporta de acuerdo con las normas y reglas de una sociedad. LUGAR DE NACIMIENTO Tiende a responder del mismo modo a los deseos internos como a los de las demás personas. Informe Test 16 Fp. 18. Persona apta para el trabajo en equipo y las relaciones sociales. - N Privacidad 24 MAYO 2013 A partir de dichas medidas de rasgos se puede realizar una valoración de las características en donde se realiza una comparación con la media poblacional. En un futuro no muy lejano ya que está próximo a cumplir la edad adulta, el 5. Factor Q2 (Autosuficiencia). PRUEBAS APLICADAS : 16 PF Forma B. DATOS PERSONALES Así también como el estudio de otros factores como el liderazgo Recent Posts Puntuar alto indica interés por lo intelectual y apertura mental. Aplicación de resultados: 4.1. - E Dominancia Después de acceder a su carpeta compartida, deberá ajustar el tamaño del paquete para su configuración de prueba. Tiene iniciativa al momento de realizar las actividades. Se encuentra en el medio de ambos polos. APELLIDOS: - Prueba de grises múltiples de la serie Gray-Spring Cloud Gray Series. Sorry, preview is currently unavailable. Puede ver que la versión es V4 Access a la ceniza en 20104. I Sensibilidad Objetiva, nada sentimental, utilitaria. RESIDENTE: Con nuestro videos o podcast aprenderás mucho sobre referentes contenidos de la Psicologia, Bienestar y/o Marketing. GENERO : Femenino Seis de Octubre del Año Dos mil Diez En II. B Razonamiento De pensamiento concreto. Acerca de. En el área de intereses personales la estudiante tiende a inclinarse hacia el . Los diferentes punto o títulos de esta sección podrían ser: Decatipo 1,4- Muy disminuido OCUPACIÓN: Estudiante de psicología. Fecha de Nacimiento : DEDICATORIA ÍNDICE Planificación del procedimiento: para la realización de este informe se seleccionó un joven de 17 año, después se procedió a imprimir los instrumentos y el consentimiento informado, teniendo todo esto listo se le hizo la socialización del consentimiento informado para luego realizar la aplicación de los instrumentos, siendo esto diligenciado en una sola sesión. 7 CAPITULO Nº III 3 | Ni a favor ni en contra | La consulta se realizó con el fin de practicar las pruebas psicológicas I de la No... ...INFORME DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA Edad : 46 ESCALAS DE CONTROL INFORME PSICOLOGICO 15DPR1740Z ZONA ESCOLAR 42 SECTOR X INFORME DEL PLAN ANUAL CICLO ESCOLAR 2010-2011 2do. momento del encuentro saludó correctamente con un apretón de manos correcta INFORME N°1 I. DATOS GENERALES a. Apellidos y Nombres: Arias de la Flor Ana María b. Sexo: Femenino c. Edad: 21 d. Lugar y Fecha de Nacimiento: Trujillo/ 15- 12- 1990 e. Grado de Instrucción: superior f. Nº de Hermanos (Hijos) y Lugar que Ocupa: 3/3 g. Estado Civil: soltera h. Religión: Católica i. Karlsruhe (/ ˈ k ɑːr l z r uː ə / KARLZ-roo-ə, US also / ˈ k ɑːr l s-/ KARLSS-, German: [ˈkaʁlsˌʁuːə] (); South Franconian: Kallsruh) is the third-largest city of the German state (Land) of Baden-Württemberg after its capital of Stuttgart and Mannheim, and the 22nd-largest city in the nation, with 308,436 inhabitants. Total descargas: +2.200. www.cpintegra.comSí te gusta puedes comunicarte a nuestro Whatsapp en el siguiente link: http://ow.ly/M4L130lbveTSíguenos en facebook: www.facebook.com/centropsicologicointegra/Síguenos en Twitter: @CPIntegraSíguenos en Instagram: @Centrointegrasas Posteriormente se identificaron 5 dimensiones o factores globales (de segundo orden) de la personalidad de los sujetos normales. Es muy dada a las labores sociales A menudo se muestra comprensiva y abierta a las demás personas. Forma C. ANALISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS La examinada presenta características en el factor A de afabilidad del test con tendencia a la comunicación y afectividad hacia los demás, se relaciona con facilidad, sin embargo alterna momentos de compañía con algunos de soledad. Baremo utilizado: Baremo general La edición 16PF-5 es la versión más reciente del instrumento, resultado de un estudio completamente original en el que se sustituyen los antiguos factores de segundo . Técnicamente, se llama "Test de Personalidad 16 Factores de Catell" (16PF). INFORME SOBRE LA PROPUESTA DE MODIFICACIÓNDEL TÍTULO . El cuestionario de 16 Factores de la Personalidad (16…. Este test esta organizado a partir de un total de 185 preguntas cerradas con tres opciones de respuesta, siendo una de las opciones indicativo de que no se sabe que contestar, con la excepción de algunas preguntas planteadas como resolución de problemas para evaluar la inteligencia . Decatipo 1- Muy disminuido TEMA: Ref: Informe de Resultados Cuestionario Factorial de Personalidad 16PF - Persona con tendencia a ser de tipo fría e inflexible en sus relaciones interpersonales. AX Ansiedad 1, No es una persona de tipo dominante en sus relaciones sociales. Puede mostrar más preferencia por trabajar aislado de los demás que en un equipo de trabajo. modelo de informe de un proceso de orientación vocacional . (1999). En el ámbito de la Psicología laboral; el test 16 PF tiene un largo trayecto recorrido de estudios destinados a descubrir los candidatos más idóneos para diferentes tipos de perfiles profesionales como vendedores, pilotos, docentes, entre otros. Totusoft recomienda comenzar con el paquete de 1 MB para una prueba rápida. Ante esto cabe recalcar que es importante que el sujeto ponga en práctica lo abordado en las sesiones, realice las lecturas de autoayuda y sobre todo que vaya a los seguimientos que son importantes para verificar la eficacia de la sesión, pero sobre todo que tenga la disponibilidad para realizar un cambio. Acomodaticia, acepta acuerdos, cede fácilmente. Puede presentar Informe de la Prueba 16 PF Nombre: Peñafiel Samuel Edad: 25 Fecha: 24/04/2018 Aplicación: cajero polifuncional En los resultados de los 16 factores de la personalidad, podemos notar que el individuo muestra puntuaciones altas en 2 rasgos, Afabilidad y Atrevimiento, y puntuaciones bajas en 3 rasgos Razonamiento, Aprensión, y Autosuficiencia. Después de la prueba el paciente realizó algunas preguntas sobre la evaluación si (C) Octavio Escobar, 1997, 1999 Esta copia es para uso exclusivo de Listos S.A. Uso por otra empre, Informe Modelo (2) 16pf + valanti Eva Mercedes Mercado Romero María Camila Mercado Mercado Andrea Marcela Mercado Méndez Corporación Universitaria del Caribe – CECAR Facultad de Humanidades y Educación Programa de Psicología VI semestre – Grupo 2 Sincelejo- Sucre 2020 Informe Modelo (2) 16pf + valanti Eva Mercedes Mercado Romero María Camila Mercado Mercado Andrea Marcela Mercado Mendez Trabajo presentado como requisito para optar una nota del curso de psicología educativa Asesor: Nubia Esther Hernández Flores Corporación Universitaria del Caribe – CECAR Facultad de Humanidades y Educación Programa de Psicología VI semestre – Grupo 2 Sincelejo- Sucre 2020 Introducción El siguiente trabajo está basado en la teoría del diagnóstico educativo, guiado por el modelo establecido por Dueñas, quien propone 8 fases para el proceso de diagnóstico que serán identificadas en el desarrollo del informe, es importante resaltar que este trabajo es de gran relevancia dentro del campo de la psicología educativa, debido a que permite conocer los factores de la personalidad y los valores normativos de una persona que influyen en la forma en cómo se desenvuelve en el contexto académico. ayudar a tener mayor seguridad en un futuro no muy lejano. Centro de Estudios : Colegio San Miguel X Animosa, espontánea, activa , entusiasta. A la hora de analizar los resultados, los pasos generales son observar en primer lugar los estilos de respuesta para observar si los resultados del test son fiables, para posteriormente valorar las las dimensiones globales y los decatipos extremos, que sirven como idea general de la situación y perfil del paciente al ser extraídas de las puntuaciones del resto de escalas y finalmente analizar e interpretar la puntuación de cada una de las 16 escalas primarias, con la ayuda del propio test y de guías externas. Decatipo 2- Disminuido Manual de psicoterapias: teorias y técnicas. MATERIA Suele ser conocida como una persona abierta y sincera en sus relaciones sociales. La prueba 16PF está compuesta por … El área a…. Autosuficiente, individualista, solitaria. Las tres escalas de control del 16 PF-5 pretenden poner de manifiesto la relevancia de los datos aportados por el cuestionario. Obtenido de https://psicologiaymente.com/personalidad/test-personalidad-16-factorescattell-pf Escobar, O. Persona apta para el trabajo en equipo y las relaciones sociales. forma de expresarse, además que tendrá una buena referencia por el motivo que 2.2. Q2 Autosuficiencia Seguidora, se integra en el grupo. Informe modelo ( 2) 16 pf + valanti 1. Lo que más llamo nuestra atención porque es un signo grafico bastante inusual, es la fecha-1957-2007, consignada en la base del tronco debajo del nudo. Podría relacionada con el recordatorio de una persona desde que nace hasta que muere, o al menos sabemos como a priori que en esa fecha hay un valor especial para el sujeto, sin embargo no es así, y es en la historia construida por el . sea universitario pero que vea con quienes socializa ya que por su amabilidad y. respeto la envidia puede estar muy cerca de él y tratarán de hacerle daño en interpersonales. Please consider reporting inaccuracies to support@16personalities.com or join our translation project! Algunas situaciones estresantes podrían generarle dificultades de tipo emocional. No suele ser conocida como una persona muy expresiva. La afabilidad denota una persona dispuesta a, amable y adaptable. Ausencia de tensión nerviosa, relajada, paciente. ayudándose con su seguridad que lo tiene bien marcado y los valores que fue Suele ser conocida como práctica y realista. Consta de tres escalas empleadas con el fin de detectar los estilos de respuesta, pudiendo valorar la sinceridad y verificabilidad de los datos obtenidos, cuatro escalas globales o secundarias y por último dieciséis factores de la personalidad que son valorados en este test de personalidad. Gerardo Jose Mendez Repillosa.  En segunda instancia está el respeto y la sociabilidad que es un punto a - M Abstracción tanto en su porte como en la forma de expresarse con los demás, respetuoso en Sexo : Masculino Datos de la persona a evaluar: Nombre: LMFR Edad: 17 años Sexo: M Cargo: estudiante bachiller N° de identificación: 1193039225 Colegio: Institución Educativa José Ignacio López Grado: 10° 2.3. La entrevista clínica. Puede mostrar facilidad para adaptarse a normas. Psicología y mente . The official text is the English version of the website. El video se realiza en uno de los mandatos del ex presidente Alberto Fujimori Fujimori (Ken’ya Fujimori), Título del proyecto Debe describir el contenido de forma específica, clara y concisa en unas 15 o 20 palabras, de manera que permita identificar el, Análisis F.O.D.A Autor (es) : Pedro Manriquez ÍNDICE Contenido Pág. Evaluación psicológica a través de Internet Test de personalidad 16PF-5.Ejemplo de informe Nombre: J.S. Eva Mercedes Mercado Romero María Camila Mercado Mercado Andrea Marcela Mercado Ménde, Cuestionario Valanti Nombre: Además, se identificará la normativa de valores, midiendo así el juicio del sujeto ante el planteamiento de una situación desde el deber ser (Valanti). Comedidamente, me permito enviar el informe de resultados sobre la prueba CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD PF (16 PF), realizado por la alumna Yelitza Ramírez Ramos de cuarto semestre de Psicología de la Universidad INCA de Colombia, donde solamente se tomo para análisis . Academia.edu no longer supports Internet Explorer. En ocasiones puede ser crítica e inflexible. Alto (Ptje. Próximo. Persona confiada, amable y receptiva con el resto de la sociedad. Durante la prueba se notó tranquilo realizando la prueba sin mirar a otro lado y I. DATOS GENERALES. LUGAR Y FECHA DE NACIMINIENTO: Santa Rosa de Cabal 19-01-1977 CAPITULO Nº V Nombre: J.S. ESCOLARIDAD: Es una persona medianamente adaptada a su realidad psicosocial. INTRODUCCION LADO DOMINANTE: Diestro Decatipo 4- Parcialmente disminuido Vigilante, suspicaz, esceptica, precavida. - H Atrevimiento y cambiando de respuesta en algunas ocasiones y finalmente el paciente terminó GRUPO: A menudo se muestra comprensiva y abierta a las demás personas. Decatipo 2- Disminuido Su comportamiento suele presentar ausencia de tensión nerviosa. X Dominante, segura de sí misma, obstinada. Baremo utilizado: Baremo general El paquete hace referencia al archivo de prueba que envía a la carpeta compartida. It is also a former capital of Baden, a historic region . Estándar:8) ESTADO CIVIL:  Como primera recomendación es que el joven estudiante siga adelante en   polera de color verde, unos pantalos pitillos rasgados, utilizaba anillos en los dedos. Descargar: Modelo de Informe de resultados. 5. Estructura del 16 PF Consta de tres escalas empleadas con el fin de detectar los estilos de respuesta, pudiendo valorar la sinceridad y verificabilidad de los datos obtenidos, cuatro escalas globales o secundarias y por último dieciséis factores de la personalidad que son valorados en este test de personalidad. X Abierta al cambio, experimental, analitica Según la Teoría de los Rasgos, la personalidad humana se compone de una serie de rasgos generales o disposiciones.Algunas de las primeras de estas teorías de los rasgos intentado describir cada rasgo que posiblemente pudiera existir. Puede mostrarse dispuesta a la colaboración en tareas. ENSAYO:   INTRODUCCION Aplicación de ejercicio práctico de la materia de psicodiágnostico de adultos. Análisis de resultados: a partir de los resultados obtenidos en las pruebas aplicadas, se evidencio las siguientes características más relevantes del sujeto organizadas según el orden de importancia, de esta manera se tiene en primer lugar, el factor G el cual hace referencia a normatividad, en este el sujeto tuvo una puntuación baja, lo que indica falta de aceptación por las normas del grupo, desacatando la autoridad, suelen ser ventajosos e inconstantes por lo que suelen abandonar; en segundo lugar se encuentra el factor B de inteligencia, se evidenció una puntuación por encima del promedio, asociándolo a la interpretación de algunas normas; el siguiente es el factor Q el cual es tranquilidad, esto quiere decir que el sujeto siente mucho miedos generalizados y persistentes, por lo que suele desahogarse con baja ética; además, uno de los primeros valores identificados en el evaluado fue rectitud, lo que indica antivalores de irresponsabilidad manifestándose en el bajo incumplimiento; seguidamente el valor de paz, en el cual obtuvo una puntuación alta, indicando que es alguien muy hedonista. Q1: Rebeldía: Radicalismo vs Conservadurismo. capacidad para crear y mantener contactos interpersonales. Elección de técnicas concretas: La técnica empleada fue de tipo psicométrico ya que esta permite valorar la objetividad de los resultados. La gestión directiva: En las organizaciones contemporáneas comienzan a transitar por nuevos caminos que impone el mercado y obliga a. Pikbest ha encontrado 326 geniales Tener Personalidad microsoft word doc o docx templates gratis. ¿QUE PERIODO DEL PERU RECREA LA PELICULA? . Nombre: xxxxxxxxxx Edad: Sexo: Femenino Fecha: Cargo para el cual fue evaluado: Asistente de Talento Humano. En esta antologia se recopila la información de la psicotécnica pedagógica y laboral resaltando los diversos test de personalidad, percepción y de habilidades de diferentes autores, basados en el enfoque actual. CONCLUSIONES TEMA Suele ser autosuficiente y radical. A menudo es conocida como una PRUEBAS APLICADAS: 1.- 2.- 3.- FECHAS DE EXAMEN: II.- RESULTADOS Se exponen los resultados objetivos de las pruebas aplicadas, en el orden de los estudios solicitados. Muestra tendencia a ser una persona de tipo reservada y formal en su interacción social. 3.3. FECHA DE NACIMIENTO : dd de mm de aa Modelo informe Test 16PF-5. La psicotécnica por su parte se enfoca solo al estudio de problemas de orientación. Los resultados de esta comparativa se presentan en la Tabla 5.4, donde podemos observar un comportamiento desigual entre las clases de objeto. Número de identificación : • ¿Qué aspectos familiares pueden asociarse a la personalidad del sujeto? O Aprensión Apacible, buen nivel de autoestima, flexible. Cuestionario de Valores & Antivalores MANUAL. Ejemplo de Informe de Prueba 16pf. CAPITULO Nº III Factor TM (Dureza). normales, nariz un poco ancha, orejas redondeadas y pegadas a la cabeza, en Aunque su puntaje no es alto, puede encontrarse en capacidad de analizar y resolver problemas en situaciones normales. 4.2. Es conveniente iniciar la exposición de los resultados de cada estudio con una breve frase introductoria. DESCRIPCION Y RESULTADOS DE CUESTIONARIO 16PF Referencias Bibliográficas Castillero, O. TM Dureza 10, • ¿qué características de la personalidad pueden incidir en el proyecto de vida? No presenta autocrítica ni autoexigencia de tipo desadaptativa. 12. Lo primero que necesitamos señalar es que la personalidad no es un elemento objetivo fácilmente identificable; este es un constructo difícil de cuantificar. Factor I (Sensibilidad). No califica como persona con resistencia al cambio aunque tampoco se puede describir como abierta y dispuesta al cambio. Edad: Anexos • Consentimiento informado Conclusión En síntesis, es de vital importancia que el sujeto reciba un abordaje terapéutico con la finalidad de mejorar esas carteristas de personalidad y de valores disfuncionales de sujeto, como los es la normatividad puesto que obtuvo una puntuación bajo lo que implica que muchas veces el sujeto suele desacatar las ordenes, aparte sus indicadores de valores muestran que es una persona irresponsable. Hoy os traigo un test de personalidad, totalmente gratis, para que lo podáis hacer online. Alta Puntuación Descripción... Buenas Tareas - Ensayos, trabajos finales y notas de libros premium y gratuitos | BuenasTareas.com. La persona que ha contestado a este ítem indica que está de acuerdo con la descripción de sí mismo que hace esta frase. A la hora de analizar los resultados; los pasos generales son observar en primer lugar los estilos de respuesta para observar si los resultados del test son fiables; para posteriormente valorar las las dimensiones globales y los decatipos extremos; que sirven como idea general de la situación y perfil al ser extraídas de las puntuaciones del resto de escalas y finalmente analizar e interpretar la puntuación de cada una de las 16 escalas primarias; con la ayuda del propio test y de guías externas. open plaza los jardines trujillo, beneficios de la minería para la sociedad, manejo del dolor postoperatorio agudo, nissan frontier pro 4x precio, lomo saltado de carne casero, colegio cristiano pionero, ingeniería ambiental upea, maestría en educación usil, temas para tesis de enfermería neonatal, como se constituye una empresa, lista de productos permitidos por senasa 2021, ingeniería civil utp costo, stickers publicitarios, asentamientos humanos más pobres de lima, como preparar humitas de choclo con queso, tipos de antónimos complementarios, oculoplastia antes y después, propuestas para mejorar la agricultura en colombia, ejemplos de contratos instantáneos, última hora accidente de tránsito hoy, como calcular agua corporal total, red de salud lampa convocatoria 2022, jales del sport huancayo 2023, declaración jurada de no trabajar para el estado, labios resecos y ardor remedio casero, procedimiento escrito de trabajo seguro en minería pdf, beagle características, contaminación ambiental durante la pandemia, que dice thomas hobbes sobre el estado, pantalones drill para hombres gamarra, diplomado en gestión pública gratis, juzgado contencioso administrativo lima, outfit jeans casual mujer, causas de suspensión laboral, proyecto de investigación sobre la agricultura, simulacro uncp 2022 noviembre, ficha de registro osinergmin, perros callejeros en quito, diseño gráfico digital cibertec, old spices desodorante precio, psicología social crítica ejemplos, dirección regional de lima provincias, acuerdo plenario n 4 2010 cj 116 pdf, idiomas catolica certificado, la imputación objetiva en el derecho penal claus roxin, imágenes de la laguna sausacocha, tepsi manual pdf descargar gratis, anexo h municipalidad provincial de trujillo, acciones para cuidar los animales, multa de cancelación smart fit black, recursos naturales de la sierra peruana para niños, dios porque me has abandonado meme, cultivo de alcachofa en el perú, fiesta patronal de cajabamba, cirujano maxilofacial perú, clínica san felipe teléfono, explanada del club de tiro huancayo, enfoque por competencias nivel inicial, provincias de cusco mapa, tupa osce aumento de capacidad, hipertelorismo ocular causas, mecanismos de defensa del hospedero, primos salamanca zapatos, modelo recurso de apelación administrativa ley 27444, prueba diagnóstica de escritura 4 de secundaria resuelto, nombres de suturas para cesárea, walt breslin vida real, nissan versa 2013 características, suzuki xl7 2022 opiniones, tanque rotoplas 250 litros medidas, perro chihuahua precio chile, semana 12 sesión 2 la causalidad como estrategia argumentativa, eucerin lip active mifarma, dictados ortográficos para adultos, kotler y keller direccion de marketing 2012, reglamento de tesis ucss, serenazgo bellavista sullana, como saber las notas de mi hijo por internet, diferencia entre cafetera de filtro y express,

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